近年来，人力资源的管理越来越受到重视，出国留学申请该专业的学生也越来越多，那么留学美国，申请康奈尔大学人力资源专业需要满足哪些条件呢?本文为大家详细介绍康奈尔大学人力资源专业申请的相关信息。
美国康奈尔大学人力资源专业课程情况：
康奈尔大学人力资源管理专业学制两年，细分了五个方向，人力资源和组织、国际和比较劳动、集体表象、纠纷解决和劳动市场政策，其中国际学生申请较多的方向是人力资源和组织方向，该方向有21位教授，是五个方向中最大的一个方向。
美国康奈尔大学人力资源专业申请条件：
康奈尔大学人力资源管理专业申请不限制申请者的专业背景，社会科学、人类学、心理学、商科、历史、法律等等专业都可以接受。工作经验虽然不是必须要的，但是大部分录取学生都有1-4年工作经验，也会录取部分优秀的应届生。
该校建议学生托福最低达到100分以上，同时对单项有详细的要求，口语部分22分以上，听力15分以上，阅读20分以上，写作20分以上。目前该项目每班有56名学生，其中36%是国际学生，学生平均工作年限为3.9年，平均toefl在104分以上，GMAT语文部分平均34分以上，数学部分平均36分以上。
美国康奈尔大学人力资源专业就业前景：
在国内和国外的人力资源专业人士越来越重视。在美国，人力资源，长期以来一直为独立完善公司的核心部门，其任务是非常大的，在人力资源相关的工作，待遇也很可观。从人力资源管理人员，HR经理，人力资源总监的职业，工资支付的年薪回报都很高。据统计，目前的人力资源高级专业人员需要约600万人。而国内许多现有的人力资源工作人员和市场的需要还有很大的差距，学习人力资源的“海归”在国内成为炙手可热的人才。对应于国内巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也很昂贵。
编辑：xiaolan
